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監(jiān)管落地后，現(xiàn)金貸平臺(tái)告別了“躺賺”的好日子，但在年終，不少企業(yè)為了鼓勵(lì)員工，依舊準(zhǔn)備了一份獎(jiǎng)勵(lì)安慰。

“我們公司年終獎(jiǎng)是1-6個(gè)月的薪資，平均每個(gè)人大概能領(lǐng)3個(gè)月的薪資福利。”一位北京現(xiàn)金貸平臺(tái)商務(wù)人員告訴清流Club，對(duì)于這份年終獎(jiǎng)并不是很滿意，“畢竟公司在上半年確實(shí)賺了很多。”

0薪or10薪？

臨近春節(jié)，企業(yè)年終獎(jiǎng)陸續(xù)發(fā)放。年終獎(jiǎng)的行情也折射出消費(fèi)金融行業(yè)冰火兩重天的境遇。

據(jù)清流Club了解，因?yàn)楸O(jiān)管趨嚴(yán)，不少現(xiàn)金貸平臺(tái)從12月開始收緊放款，緊急謀求轉(zhuǎn)型，也有平臺(tái)壞賬急劇攀升，催收難度加大，公司運(yùn)營(yíng)甚至出現(xiàn)困難。員工期待的年終獎(jiǎng)自然也落空。

“8月的時(shí)候以為今年年終獎(jiǎng)能有10來(lái)萬(wàn)，但就目前的形勢(shì)來(lái)看，或許一分都沒有”，北京某現(xiàn)金貸平臺(tái)融資經(jīng)理雨澤向清流Club坦言，7月的時(shí)候?yàn)楣菊业搅艘还P資金，按公司原定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，本該有8-10萬(wàn)的獎(jiǎng)金提成，如今都變成泡影。“因?yàn)?2月現(xiàn)金貸新政下發(fā)，多數(shù)資金方不再看現(xiàn)金貸資產(chǎn)，我們的工作變得舉步維艱，兩個(gè)月都沒找到一個(gè)資金方，此前的提成是無(wú)望了，只祈禱年會(huì)當(dāng)天能抽中個(gè)陽(yáng)光普照。”

和雨澤一樣，北京某互金企業(yè)運(yùn)營(yíng)王林也表示，今年拿到年終獎(jiǎng)的希望很渺茫，“當(dāng)時(shí)我們產(chǎn)品剛上線，監(jiān)管層就出臺(tái)了政策，業(yè)務(wù)根本沒有跑起來(lái)，前期的投入也爛尾了。”

王林還透露，目前其公司正在觀望轉(zhuǎn)型，甚至欠著部分貸款（快速審批秒下款）超市的余款未結(jié)，“年終獎(jiǎng)，極大可能是沒有的。”

與雨澤、王林境遇相反，部分頭部現(xiàn)金貸平臺(tái)因進(jìn)入市場(chǎng)較早，用戶和技術(shù)均有積累，即使下調(diào)利率、調(diào)整業(yè)務(wù)布局也影響不大。為了鼓勵(lì)員工，年終獎(jiǎng)給得也是相當(dāng)闊氣。

“我們年終獎(jiǎng)也就是多發(fā)10個(gè)月的工資。”北京某頭部現(xiàn)金貸平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理?xiàng)铒w告訴清流Club，其所在的現(xiàn)金貸平臺(tái)于2015年上線，專門提供500-5000的小額貸款產(chǎn)品，可以說正好趕上了現(xiàn)金貸的“紅利期”。對(duì)于10薪的年終獎(jiǎng)，楊飛表示很滿足。

另一位在多個(gè)城市布局業(yè)務(wù)的現(xiàn)金貸平臺(tái)總經(jīng)理透露，其公司普通員工的年終獎(jiǎng)為兩個(gè)月薪水，而他本人的年終獎(jiǎng)則是20薪+50萬(wàn)獎(jiǎng)金。

與現(xiàn)金貸平臺(tái)的冰火兩重天不同，持牌機(jī)構(gòu)的年終獎(jiǎng)則比較理性。

一位頭部持牌機(jī)構(gòu)工作人員向清流Club透露，其年終獎(jiǎng)分為兩部分，第一部分為3個(gè)月的薪資，第二部分是年后的公司效益分成。

另一位南方城市的持牌機(jī)構(gòu)技術(shù)人員告訴清流Club，其年終獎(jiǎng)也是兩個(gè)部分，第一部分大約為2個(gè)月的工資，第二部分是作為優(yōu)秀員工的數(shù)萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

某國(guó)有大行總行網(wǎng)絡(luò)金融部的工作人員則表示，其年終福利為6個(gè)月薪資。此外，總行和分行、營(yíng)銷部門和管理部門的年終獎(jiǎng)核算方式不一樣，“營(yíng)銷部門的年終獎(jiǎng)還會(huì)更多。”

年終獎(jiǎng)推遲發(fā)放是常態(tài)

“我們年終獎(jiǎng)估計(jì)4月份才能發(fā)。”一位頭部現(xiàn)金貸工作人員坦言，也許是怕員工開年就跳槽，很多公司為了留住員工，都會(huì)推遲發(fā)放年終獎(jiǎng)。

一位持牌機(jī)構(gòu)工作人員告訴清流Club，雖然其年終獎(jiǎng)金看似豐厚，但公司要分成4年來(lái)發(fā)放。

對(duì)于推遲發(fā)放年終獎(jiǎng)，也有企業(yè)高層坦言，確實(shí)是因?yàn)楣居锌铐?xiàng)未收回，才有此下策。

值得一提的是，不少?gòu)臉I(yè)者向清流Club透露，目前正在尋找新的工作機(jī)會(huì)。

“最近已經(jīng)悄悄去面試了幾個(gè)公司，看起來(lái)還是持牌機(jī)構(gòu)穩(wěn)定些。”雨澤向清流Club坦言，也并不是對(duì)公司不發(fā)年終獎(jiǎng)感到寒心，而是就目前消費(fèi)金融環(huán)境來(lái)看，還是持牌機(jī)構(gòu)的發(fā)展更合規(guī)，“只有合規(guī)方能長(zhǎng)久嘛。”

目前，消費(fèi)金融行業(yè)正處于監(jiān)管重拳出擊的風(fēng)暴之下，多位從業(yè)者表示，2018年，才是真正的監(jiān)管元年，“行業(yè)發(fā)展會(huì)趨于理性，持牌機(jī)構(gòu)才是市場(chǎng)主角。”

【來(lái)源：清流Club】